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Die Ansätze im Business-Coaching:
Ø Systemischer Ansatz bezieht sich auf die Rolle in einem System.
Ø Lösungsorientierter Ansatz bezieht sich auf den ziel- und ergebnisorientierten Prozess und das Finden von Lösungen. Umgang mit anderen Menschen.
Ø Konstruktiver Ansatz bezieht sich auf einen partnerschaftlichen Dialog, Erarbeitung von neuen Sichtweisen Umgang mit sich selbst.
Die Coaching Ansätze (System, Lösung, Konstruktiv) müssen in einem Ganzen und in Abhängigkeit von einander betrachtet werden.
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